Вплив мотиву афілації на успішність виконання службової діяльності дипломна
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ АФІЛІАЦІЇ.
1.1. Афіліація як складова спілкування 7
1.2. Особливості феномену афіліації 13
1.3. Психологічні умови розвитку афіліації особистості 21
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ МОТИВУ АФІЛІАЦІЇ В УМОВАХ
ВИКОНАННЯ СЛУЖБОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ.
2.1. Індивідуально-типологічний підхід у виявленні потреб
людини як базисна основа мотивації 34
2.2. Афіліація як потреба в спілкування 42
РОЗДІЛ 3. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ФОРМУВАННЯ МОТИВУ АФІЛІАЦІЇ
ПІД ЧАС ЗДІЙСНЕННЯ СЛУЖБОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ.
3.1. Програма та інструментарій емпіричного дослідження
формування мотиву афіліації в умовах службової діяльності 53
3.2. Обробка, аналіз та інтерпретація емпіричного
дослідження 57
3.3. Методичні рекомендації щодо формування та підвищення рівня успішності в умовах
службової діяльності 66
ВИСНОВКИ 73
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 76
ДОДАТКИ 86
ВАРТІСТЬ РОБОТИ - 50 грн.
|